成都產(chǎn)假期間，女職工社保如何繳納?

　　女職工在休產(chǎn)假期間，所在用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)該按規(guī)定繳納單位部分的社保費(fèi)，女職工個(gè)人也應(yīng)該按規(guī)定繳納個(gè)人部分社保費(fèi)，職工個(gè)人部分社保費(fèi)由用人單位代扣代繳。

　　溫馨提示

　　如果用人單位存在未按規(guī)定給予女職工產(chǎn)假休假時(shí)間，或存在未按規(guī)定支付產(chǎn)假期間工資及福利待遇的違法行為，勞動(dòng)者可向單位所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴反映，維護(hù)自身的合法權(quán)益哦!