參加對象

　　依法參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業年金，包括各類城鎮企業及其職工、社會組織及其專職工作人員、機關事業單位編制外工作人員等。

　　《指導意見》對擴大企業年金覆蓋范圍有哪些針對性措施?

　　針對國有企業和上市公司、中小微企業、機關事業單位編外人員、勞務派遣單位、產業園區等5類情況，分別明確鼓勵引導舉措。

　　1.國有企業和上市公司

　　鼓勵其發揮示范帶頭作用，推動實現企業年金全覆蓋;

　　2.中小微企業

　　可先行為中高級技術人員、管理人員等建立企業年金，再逐步擴大覆蓋范圍;

　　3.機關事業單位

　　鼓勵其為編外人員建立企業年金，所需資金納入現有財政預算統籌保障，并支持相關行業(系統)由主管部門統一發起建立編制外人員企業年金;

　　4.勞務派遣單位

　　勞務派遣人員企業年金原則上由勞務派遣單位統一發起建立，可先行為有條件的用工單位勞務派遣人員建立企業年金;

　　5.產業園區

　　園區內尚未單獨建立企業年金的企業，可由園區統一發起為其使用的各類人才建立園區人才企業年金計劃。