養老金未按時到賬，可能有以下幾方面的原因，解決辦法對應如下:

　　拓展閱讀：如何確定退休年齡?

　　根據《四川省勞動和社會保障廳關于印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則>的通知》(勞社發(2006] 18號)
規定:

　　男職工年滿60周歲;在管理技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲;女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2年以上的，按新崗位的退休年齡執行。企業內部退養的原為管理、技術崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿55周歲執行。

　　個體參保人員領取基本養老金的年齡，參照企業職工的正常退休年齡規定執行，即男年滿60周歲,女年滿50周歲。與企業解除或終止勞動關系前為企業管理技術崗位(原干部崗位)的女職工，以個體參保人員身份繼續繳納養老保險費的年限滿2年以上的，按個體參保人員規定的領取養老金年齡執行。