職工養老保險養老待遇計算

　　計算標準

　　待遇標準

　　1、1995年12月31日以前參加工作的：

　　基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+月增發養老金。

　　2、1996年1月1日以后參加工作的：

　　基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+月增發養老金。

　　基礎養老金=(當年月計發基數+指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

　　(注：指數化月平均繳費工資=當年月計發基數×本人平均繳費工資指數。)

　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額 ÷退休年齡對應的計發月數。

　　過渡性養老金=(當年月計發基數+指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%。

　　(注：1996年1月1日及其以后參加工作人員無該項待遇。)

　　月增發養老金=指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×累計繳費年限(含視同繳費年限)。

　　符合以上規定增發的養老金比例，除國家和省另有規定外，可以累加計算。同一項目多次獲獎的，按所獲最高項計算增發比例;不同項目獲獎的，增發比例累加計算最高不超過0.3%。

　　城鄉居民養老保險養老待遇計算

　　一張圖詳解城鄉居民基本養老金計算公式

　　三個例子來看看不同繳費檔次每月能領多少養老金？

　　城鄉居民，年滿60歲，選擇不同繳費檔次一次性繳納15年城鄉居民養老保險費，對應每月領取的養老金分別為：

　　城鄉居民，年滿65歲，選擇不同繳費檔次一次性繳納15年城鄉居民養老保險費，對應每月領取的養老金分別為：

　　城鄉居民，年滿70歲，選擇不同繳費檔次一次性繳納15年城鄉居民養老保險費，對應每月領取的養老金分別為：

　　溫馨提示：

　　能領取多少養老金，要以社保經辦機構的最終核定為準哦~

　　如果覺得計算太麻煩，可以直接用計算器進行計算哦

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