一、調整基本養老金的人員范圍和時間是如何規定的?

　　此次調整基本養老金的人員范圍是，2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員;調整基本養老金從2021年1月1日起執行。

　　這樣的安排，是我國職工基本養老保險制度待遇確定機制決定的。按照現行制度，無論是企業，還是機關事業單位，都同樣實行與職工平均工資以及個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法。簡單的說，2021年新退休人員退休時基本養老金以2020年職工平均工資為計發基數，而2020年退休人員退休時基本養老金以2019年職工平均工資為計發基數，在退休時已適當分享上年經濟社會發展成果。按照這一原則，在調整基本養老金時，將范圍確定為上年底退休人員，以體現公平性，這也是歷次調整基本養老金的一貫做法。

　　二、調整方式

　　【定額調整】

　　退休人員每人每月增加42元。

　　【掛鉤調整】

　　企業退休人員、機關事業單位退休人員，按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。

　　【適當傾斜】

　　對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。