優先參加工傷保險的適用范圍

　　《通知》明確，快遞企業和基層快遞網點應當依法參加社會保險。快遞企業使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網點，可優先辦理參加工傷保險。《通知》印發前已經按規定參加各項社會保險的快遞企業和基層快遞網點，繼續按原參保方式參加社會保險。

　　工傷認定鑒定和待遇支付

　　快遞企業、基層快遞網點快遞員按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》《〈四川省工傷保險條例〉實施辦法》等規定享受工傷保險待遇。各級社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由用人單位按規定依法支付工傷保險待遇。

　　優先參加工傷保險的快遞員在參保繳費期內因工作遭受事故傷害或者患職業病的，用人單位應負責辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等申請業務。在工傷認定過程中，社會保險行政部門可參考商業保險公司對同一傷害事故的調查結論，及時作出工傷認定決定。在省本級參保的，其工傷認定和勞動能力鑒定由用人單位所在市(州)辦理，工傷保險待遇由用人單位所在地縣級社會保險經辦機構核定并生成支付計劃后，由省本級直接支付。