職工醫保：

　　1、首先影響的就是繳納金額。

　　醫保繳費基數下限提高，公司繳納的最低標準也會提高。

　　醫保基數最新消息：成都市2022年度醫療保險繳費基數調整相關事項通知如下

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　　一、用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)分別按2021年度全口徑省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定繳費基數的上限和下限執行。

　　二、靈活就業人員按統賬結合方式參加基本醫療保險、大病醫療互助補充保險的繳費基數標準，按2021年度全口徑省平的80% (5428元/月)執行;生育保險、按單建統籌方式參加基本醫療保險的繳費基數標準,按2021年度全口徑省平的100%核定(6785元/月)。

　　本通知自2022年7月1日起執行。

　　點擊查看：政策全文　　　

　　2、對醫療保險待遇的影響

　　對醫療保險待遇的影響主要體現在個人賬戶上。

　　如果社保繳費基數低，劃入職工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。

　　拓展閱讀：社保繳費基數是怎么樣的

　　社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

　　(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

　　(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

　　(3)職工工資在當地上一年職工平均工資300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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