基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)刑事犯罪記錄,未受到重大行政處分;
(二)研究生學(xué)歷;
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(四)滿(mǎn)足崗位所需技能要求,有上市公司工作經(jīng)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
招聘崗位及任職要求
本級(jí)宣傳及企業(yè)文化崗( 1人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作,開(kāi)展黨中央及上級(jí)有關(guān)精神宣貫及黨委中心組理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施;員工思想動(dòng)態(tài)分析及思想政治工作的管理;各類(lèi)宣傳陣地建設(shè)、管理和內(nèi)容創(chuàng)作;開(kāi)展理論研究;公司精神文明和企業(yè)文化管理等。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,語(yǔ)言文學(xué)、新聞、歷史、哲學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有黨建、新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.出色的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng);
4.中共黨員。
本級(jí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理崗( 1人)
崗位職責(zé):
按要求組織開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)工作;組織協(xié)調(diào)上級(jí)及外部各類(lèi)審計(jì)相關(guān)工作;組織推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3. 會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師優(yōu)先。
本級(jí)紀(jì)檢管理崗( 1人)
崗位職責(zé):
按要求組織開(kāi)展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作;組織開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)督和問(wèn)題線索處置相關(guān)工作;組織開(kāi)展公司紀(jì)檢其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.法律、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉政策法規(guī),掌握紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)流程;
3.語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.中共黨員。
薪酬待遇
提供區(qū)域內(nèi)較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
工作地點(diǎn)
成都市龍泉驛區(qū)。
招聘流程
報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至6月3日18:00止。
2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員報(bào)名表(掃描文末二維碼下載報(bào)名表)發(fā)送至郵箱:[email protected]
資格審查
應(yīng)聘者是否符合條件須經(jīng)資格初審、綜合測(cè)評(píng)、復(fù)核等程序最終確定,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件、弄虛作假、違反回避制度等,聘用資格一律無(wú)效。
綜合考評(píng)
綜合考評(píng)包含筆試、面試和性格測(cè)評(píng)。
背景調(diào)查
對(duì)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或存在其他影響履職因素的,不予錄取。
體檢
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往二級(jí)甲等(含)以上醫(yī)院。體檢不合格者,取消錄用資格。
聘用
1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù);
2.逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格;
3.錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,明確崗位職級(jí)和薪酬。
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